“内部人控制”问题的治理机制探析

• 作者: 帅虎 李敏 王益锋
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: 内部人 控制 治理机制 探析
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 所属期刊栏目: 企业改革研究
• 页码范围: 50-53
• 页数: 4页
• 分类号: F271
• 语种: 中文

摘要

内部人控制产生于两权分离的现代公司制企业中，它威胁着企业的生存，不利于企业配置要素的提高，必须通过4个机制加以抑制，(1)公司内部的制衡机制，(2)股票市场的“用脚投票”机制，(3)经理人市场的淘汰机制，(4)利益的分配机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李敏	复旦大学经济系	93	463	11.0	17.0
2	帅虎	复旦大学经济系	1	0	0.0	0.0
3	王益锋	复旦大学经济系	1	0	0.0	0.0