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摘要:
本文在完全竞争的劳动力市场条件下,运用准线性宏观生产函数证明了带有就业目标的政府会以放弃私人部门产出为代价寻求更高的公共部门雇佣水平,从而降低了政府雇员质量,导致制度产品供给失效,最终影响了经济发展水平.文章还指出适度的财政节制政策能够改善制度产出,而完善劳动力市场制度体系可提高最优私人部门产出水平.
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文献信息
篇名 政府雇员质量在经济发展中的作用
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 劳动力质量 财政节制 制度产品 公共效用替代率 剩余失业
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 市场经济论坛
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F241.2
字数 4852字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张智 浙江大学经济学院 8 43 2.0 6.0
2 穆怀丽 辽宁省北台钢铁集团公司外经处 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2006(1)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力质量
财政节制
制度产品
公共效用替代率
剩余失业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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