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摘要:
<正>国企经营者是企业的重要人力资本,他们的劳动是一种复杂的、创造性的劳动。他们理应获得与其价值和贡献相应的报酬。但是,目前国企经营者的收入却没有充分体现其自身价值与贡献。一些效益好的国企经营者收入并不高;一些经济效益
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篇名 建立科学、合理的国企经营者收入分配制度势在必行
来源期刊 税务(辽宁) 学科 经济
关键词 国有企业 经营者 收入分配制度 激励机制 业绩考核 股票期权 年薪制 审计监督
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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国有企业
经营者
收入分配制度
激励机制
业绩考核
股票期权
年薪制
审计监督
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
税务(辽宁)
月刊
1006-3382
21-1321/F
沈阳市沈河区青年大街256号
出版文献量(篇)
3247
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