作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、健全选拔机制,创造年轻干部脱颖而出的良好环境严格选“苗”,把好推荐关。建立一支素质优良的后备干部队伍,是培养年轻干部工作的基础。我们对此非常重视,将它列入党委工作的议事日程,明确责任制,在组织上、制度上加以保证,为年轻干部脱颖而出创造良好环境,我们提出了“一、一、二工程”(十名局级后备干部、一百名校级后备干部、二百名学校中层后备干部),明确后备干部队伍建设要做到年龄较轻有梯次,专业齐全有重点。
推荐文章
如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强学校年轻干部的培养和选拔
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 年轻干部 后备干部队伍建设 党委工作 入党 健全 保证 选拔 学校 培养 名校
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F272
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾生章 5 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
后备干部队伍建设
党委工作
入党
健全
保证
选拔
学校
培养
名校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导