作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
对企业人才资源开发的思考
企业
人才资源
开发
思考
如何推进电力企业人才的开发与培养
电力企业
技能型人才
开发与培养
人力资源
企业领军型人才的管理方略探讨
企业管理
领军型人才
市场经济
现代企业人才的开发与管理
企业
人才竞争
人才开发
人才管理
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业新进人才开发方略:辅导制
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 企业 新进人才 辅导制 人才开发策略
年,卷(期) 2002,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹大友 南京大学商学院 5 42 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
新进人才
辅导制
人才开发策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
总下载数(次)
23
总被引数(次)
0
论文1v1指导