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摘要:
知识经济时代人力资源管理在企业中的作用越来越重要。监理咨询业一般固定资产较少,它所拥有的主要是人力资源,而人力资源是企业竞争中最重要的资源,是企业的财富,是利润中心。本文叙述了监理咨询业的特点和现代人力资源管理的四个主要组成部分。
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文献信息
篇名 监理咨询业人力资源管理分析
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 知识经济 监理业 人力资源 管理
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 人才开发与管理
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F4
字数 3866字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2002.06.019
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1 韩晓东 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
监理业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
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28
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