作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才的数量、质量与结构,是衡量一个地区整体水平的重要指标,是经济发展的保障,随着市场经济的发展,人才流动更加频繁,竞争日趋激烈,这对于发达地区有了更多的获取人才的机会,而欠发达地区则面临着严重的人才流失挑战,如何采取积极有效的措施留住人才,是欠发达地区的一个重大障碍。
推荐文章
经济欠发达地区人才引进策略研究
经济欠发达地区
人才引进
欠发达地区高职院校人才流失问题的探讨
经济欠发达
高职院校
人才
流失
经济欠发达地区幼教师资的现状与对策
经济发展程度
幼教师资
资金支持
优惠政策
经济欠发达地区现代农业运作模式分析
经济欠发达地区
现代农业
对策建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 温州经济欠发达地区人才流失现状分析
来源期刊 温州论坛 学科 经济
关键词 经济欠发达地区 人才流失 温州市 原因分析 人才竞争
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 F249.275.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴成贵 温州市人民政府办公室 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
经济欠发达地区
人才流失
温州市
原因分析
人才竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
温州论坛
双月刊
温州市飞霞南路836号
出版文献量(篇)
1071
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导