浅析员工叛离企业的原因及其对策

• 作者: 刘忠琦 钱树静
• 来源期刊: 露天采煤技术
• 学科: 经济
• 关键词: 经济人 产权保护 股票期权 内部管理
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 44-45,47
• 页数: 3页
• 分类号: F406.15
• 字数: 2825字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9816.2002.05.022

摘要

稳定的员工队伍是企业发展的基础,核心资源是企业发展的生命,如何避免企业核心员工对企业的核心资源的泄漏、转移及核心员工的叛离呢?文章从经济人理论的利益关系入手,分析了叛离的原因,提出了针对性地解决方法:强化产权保护、完善内部激励机制和内部控制机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘忠琦		4	3	1.0	1.0
2	钱树静		1	3	1.0	1.0