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摘要:
本文针对股票期权及其激励机制方面存在的问题,提出了奖励出色的经营者,正确判断部门价值,充分考虑一线人员的贡献这三种措施,以提高股票期权激励机制的有效性,规范性及健全性.
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难点
对策
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 股票期权激励机制的优化
来源期刊 重庆商学院学报 学科 经济
关键词 股票期权 价值比率 股东价值净增额 价值领先指标
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 金融保险
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F830.19
字数 3806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2002.02.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑雨尧 绍兴文理学院经济管理学院 19 126 5.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
价值比率
股东价值净增额
价值领先指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部论坛
双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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9
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17835
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