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摘要:
国企后勤改革对国家和企业来说,功在社稷,利在千秋。可为什么现在一面说要加大改革力度,一面却又徘徊不前?一面说困难重重、举步维艰,一面又难以找到符合市场经济发展规律的办法来解决?尤其是国企物业公司向企业职工收费为何难以开展?工作中处于投诉对象和被告者地位呢?其中除了国企物业公司自身不足的内因外,还有没有其他的原因呢?在此,就国企物业管理发表一些个人浅谈,希望能起到抛砖引玉的作用,最终能使大家群策群力,共同促进整个国企物业管理工作的发展,确保国企后勤改革的有效推动。
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文献信息
篇名 国企物管的现状及对策
来源期刊 现代物业 学科 经济
关键词 国企 企业职工 物业公司 物业管理 市场经济发展 对策 收费 后勤改革 办法 地位
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F279
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国企
企业职工
物业公司
物业管理
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对策
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后勤改革
办法
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现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
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64-10
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