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摘要:
首先对海尔集团人力资源开发的成功经验进行介绍,然后结合煤炭企业在人力资源开发上存在的误区,进行了深入思考,提出了相应的措施,对国有煤炭企业的人力资源管理和开发具有一定的指导作用。
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对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 海尔集团人力资源开发对煤炭企业的几点启示
来源期刊 煤炭科技 学科 社会科学
关键词 人力资源开发 人才观念 用人机制 用人环境
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 C962
字数 3911字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3731.2002.02.028
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
人才观念
用人机制
用人环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
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7
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7494
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