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摘要:
吐哈油田分公司推选出20名学科技术带头人吐哈油田分公司作为一个资源型企业,发展的动力主要来自于科技的进步,为保持油田可持续发展,为有能力的科研技术人员搭建最佳事业平台,进一步调动广大科研技术人员的积极性,经个人申报、单位推荐、系统评审公示,公司科委会和总经理办公会研究决定,授予勘探、开发、炼化、储运营销、网络计算机五大系统20名同志"学科技术带头人"称号。根据《学科技术带头人队伍管理办法》规定,被授予"学科技术带头人"荣誉的同志两年内每月将享受1000元的特殊津贴,以鼓励他们敢于实践、勇于创新、乐于奉献的精神。人才队伍建设作为—个战略性工作,今后要长期开展下去。在以后的工作中,要很好地研究评聘办法,论证一个客观的标准,采取定量为主、定性为辅、量辅结合的办法,在公开、公正、民主的基础上推选,鼓励大
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来源期刊 吐哈油气 学科 经济
关键词 吐哈油田 辽河油田 原油 带头人 管理办法 可持续发展 勇于创新 评审公示 中国石油天然气集团公司 网络计算机
年,卷(期) thyq_2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 219+224+237+244+256+269+278+285+294+302
页数 1页 分类号 F426.22
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研究主题发展历程
节点文献
吐哈油田
辽河油田
原油
带头人
管理办法
可持续发展
勇于创新
评审公示
中国石油天然气集团公司
网络计算机
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吐哈油气
季刊
大16开
新疆哈密石油基地勘探开发研究院
1995
chi
出版文献量(篇)
1960
总下载数(次)
6
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