西部大开发中的人力资本分析与政策

• 作者: 杜凤莲 王福勇
• 来源期刊: 内蒙古大学学报(人文社会科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 西部大开发 人力资本 人力资源
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 页码范围: 93-97
• 页数: 5页
• 分类号: F240
• 字数: 5836字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-5218.2002.02.019

摘要

人力资本是一个不同于人力资源的概念，它具有赢利性、创造性、差异性、累积效应、集合效应、溢出效应等特征。西部地区与东部地区的差距就在于人力资本的存量不同。西部地区要想在尽可能短的时间内积聚大量人力资本，就必须实行制度创新，打破人力资本与经济发展之间的恶性循环。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜凤莲	内蒙古大学经济管理学院	55	341	11.0	17.0
2	王福勇		3	5	1.0	2.0