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摘要:
企业内部关系的协调与否,事关企业发展的大局.商务印书馆是最有名的近代企业之一,其内部诸方面关系,包括员工之间的人际关系、部门关系、领导层关系、劳资关系等,与商务印书馆的发展及成功运作有着直接的关系.
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文献信息
篇名 旧时商务印书馆内部关系分析
来源期刊 武汉大学学报(人文科学版) 学科 社会科学
关键词 商务印书馆 企业管理 劳资关系
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 出版史研究
研究方向 页码范围 503-509
页数 7页 分类号 G239.29
字数 8964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-881X.2002.04.019
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研究主题发展历程
节点文献
商务印书馆
企业管理
劳资关系
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
武汉大学学报(人文科学版)
双月刊
1671-881X
42-1662/C
湖北武昌珞珈山
chi
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