微软的人格化管理

• 作者: 车行
• 来源期刊: 安徽税务
• 学科: 经济
• 关键词: 美国 微软公司 电子邮件系统 人格化管理
• 年，卷（期）: ahsw_2002,（4）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F471.266

摘要

一个成功的部门或企业,无不依靠对员工的有效管理。做为全球最大的计算机软件开发公司,微软是采取什么方法,保证信息反馈和交流,做到上下沟道、减少冲突,吸引住人才?