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新时期干部教育培训工作应坚持以需求为导向,设计培训班次和内容,切实增强教育培训的针对性和实效性;要树立创新意识,改变传统的、封闭的模式,按需就学,按需施教;要树立大培训观念,建立充满生机活力的培训机制和多层次的培训网络,加强干部教育的宏观管理和制度建设;要不断提高师资队伍的水平,加大教学改革力度,进一步提高干部培训质量.
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干部教育
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文献信息
篇名 新时期干部教育工作应坚持以需求为导向
来源期刊 求实论坛 学科
关键词 干部教育培训 需求 导向
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 党的建设
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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干部教育培训
需求
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