劳动力质量纵横谈(之四)--"唯证"不"伪证",以"职责精神"确保职业资格证书的含金量

• 作者: 于兰 杨志璋
• 来源期刊: 现代质量
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 所属期刊栏目: 质量时空
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

职业资格证书制度的实施,是提高我国劳动力基础素质的必然,也是引导和规范职业培训,劳动力市场良性循环的重要手段,它是将劳动预备培训,再就业培训,企业职工培训和社会化职业技能办学等不同形式的劳动力素质培训与国家职业资格证书制度推行紧密相连的关键环节,在全社会营造重点技术工种就业准入和劳动从业就业准入,以学业证书与职业资格证书"两种证书"并重的用工制度氛围,让广大从业人员自觉自愿地加强从业培训和学习,以规范技能要求,提高从业劳动能力素质.确保在市场经济大潮中劳动力多元化能力素质的正常调控,加快与国际劳动力市场接轨的速度,真正实现"多劳多得,少劳少得,不劳不得"劳动力市场的用工制度全面改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨志璋		4	0	0.0	0.0
2	于兰		2	0	0.0	0.0