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摘要:
人力资本对现代经济增长至关重要,知识经济时代的到来,使得人力资本越来越成为最重要的战略性资本.但发展中国家不仅人力资本短缺,而且还存在着大量的人力资本外流现象.本文从人力资本的特性出发,分析发展中国家人力资本外流的供给条件和需求原因,分析这种流动对流出国和流入国的影响,并针对发展中国家人力资本政策提出建议.
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文献信息
篇名 发展中国家人力资本外流的经济学分析
来源期刊 中国软科学 学科 经济
关键词 发展中国家 人力资本外流 经济学分析
年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 49-52
页数 4页 分类号 F240
字数 4432字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9753.2002.11.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 和丕禅 浙江大学管理学院 65 1170 20.0 32.0
2 秦江萍 西安交通大学管理学院 28 740 13.0 27.0
3 朱磊 浙江大学管理学院 23 336 10.0 18.0
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经济学分析
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期刊影响力
中国软科学
月刊
1002-9753
11-3036/G3
大16开
北京市三里河路54号270室
82-451
1986
chi
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