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摘要:
人才"跳槽",可以找到更能施展自己才干、获取更多收益的最佳工作岗位.其实,企业尤其是中小企业,要想获得利润最大化,亦需通过"跳槽"来找自己的最佳市场定位.
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篇名 企业也要有"跳槽"精神
来源期刊 生活用纸 学科
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年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 市场与营销
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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