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摘要:
知识经济日新月异,企业生产能力与企业机制产生矛盾的频率提高,这就要求企业敏锐的把握社会生产发展的趋势和要求,在正确产品定位基础上大胆决策,使企业走在行业前列,走在时代前列.企业文化与企业的整体持续发展力紧密相关,因此企业提高经济效益的同时应注重将物质财富整合为精神文化,顺应21世纪企业文化的新特点,这是提高企业内聚力,充分发挥员工主体性、创造性的内在推动力,以物质上有形的丰厚回馈,确保员工切身利益的实现,继而形成精神上的强大凝聚力,共同造就员工对企业的支持,使企业获得持续发展的生命力.
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文献信息
篇名 浅谈21世纪企业文化的发展趋势
来源期刊 山东机械 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 现代企管
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F4
字数 5107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5587.2002.02.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐晓杰 3 2 1.0 1.0
2 徐晓慧 1 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
现代制造技术与装备
月刊
1673-5587
37-1442/TH
山东省济南市济洛路129号
1965
chi
出版文献量(篇)
9805
总下载数(次)
27
总被引数(次)
14707
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