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摘要:
二级学院学生干部,既是受教育管理的对象,又是学校教育管理中最基层组织的具体实施者,学生干部选用得是否得利,对二级学院管理、学风建设、校园文化建设等都具有十分重要的作用.本文对传统学生干部制度及管理模式进行了系统分析,并在此基础上对新制二级学院学生任用机制及管理模式进行了探讨,提出了光华学院学生干部选拔任用条例.
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新制二级学院
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新制二级学院办学规律研究--学生干部任用机制及管理模式研究
来源期刊 长春大学学报 学科 教育
关键词 新制二级学院 学生干部 任用机制 管理模式
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 教育理论研究
研究方向 页码范围 113-116
页数 4页 分类号 G648.7
字数 3916字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3907-B.2002.05.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘亚刚 长春大学光华学院 6 14 2.0 3.0
2 刘贵富 长春大学光华学院 26 57 4.0 7.0
3 马东辉 长春大学光华学院 4 17 2.0 4.0
4 孙立军 长春大学光华学院 1 2 1.0 1.0
5 孙铁群 长春大学光华学院 1 2 1.0 1.0
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2007(3)
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研究主题发展历程
节点文献
新制二级学院
学生干部
任用机制
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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