实行专业技术职务评聘分开 优化人才资源配置

• 作者: 薛为新 陈如光
• 来源期刊: 煤炭科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 技术职务 评聘 人才资源
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2720字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-3731.2002.02.027

摘要

针对当前实际存在的新的技术职称终身制，实行专业技术职务评聘分开势在必行。应坚持因事设岗，精简、效能和一专多能的原则，进行专业技术职务岗位定编规范化管理；竞争上岗，择优聘任，健全激励机制，实行用人聘约化管理；强化和完善考核管理，逐步建立专业技术人员科学评价体系与标准。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈如光		1	1	1.0	1.0
2	薛为新		1	1	1.0	1.0