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摘要:
商业银行培训体系或者说框架至少应该包括如下几方面:一是培训管理体制;二是员工培训与发展机制,包括岗位资格认证制度;三是培训程式、培训课程的开发与实施;四是适合现代商业银行发展要求的培训基础设施建设.
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篇名 我国商业银行培训体系的架构
来源期刊 现代商业银行 学科
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年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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现代商业银行
月刊
1008-1232
22-1271/F
大16开
北京市朝阳区十里堡北里晨光家园216号楼2503室
12-83
1995
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