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摘要:
我国加入WTO,对工会干部教育培训工作的影响,有个渐进的、从量变到质变的发展过程.所产生的影响既有其作为教育培训工作的共性,也有其作为工会自身改革与建设重要内容的个性;既有发展的机遇,也有面临的挑战.本文从加速人才培养步伐,为做好"入世"后的工会工作提供有力的人才支持和组织保障的角度提出了应对措施,对新形势下如何加强和改进工会干部教育培训工作进行了初步研究和探索.
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推进工会干部培训工作之我见
工会干部
培训
素质
创新
加强
工会干部教育培训工作存在的问题及对策
工会干部教育
培训工作
质量
问题
对策
试论新形势下工会干部教育培训工作的创新
工会干部
教育培训
实践
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工会干部教育培训工作如何应对加入WTO的机遇与挑战
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 工会干部教育培训 WTO 人力资源开发 培训市场 宏观管理
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 49-53
页数 5页 分类号 D412.6
字数 6143字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.04.018
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研究主题发展历程
节点文献
工会干部教育培训
WTO
人力资源开发
培训市场
宏观管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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