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摘要:
当我的客户告诉我,一位候选人在第一轮面谈之后,向其发了一封邮件,并热情地表达了他急于去客户公司服务的念头的时候,我已经预感到该候选人80%的可能已经丧失了这个良好的职业机会.事情的真相是我的客户委托我们在大陆地区物色一位大中国区IT经理,而这位候选人具备我客户要求的工作经历和专业技能,可就因为这个小小"多情和一厢情愿"的举动,暴露了他定力不足和自信力的缺失.
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篇名 借助猎头实现职业升级
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2002,(7) 所属期刊栏目 我的猎头
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 李炯明 1 0 0.0 0.0
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经理人
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1004-9312
44-1452/C
大16开
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46-164
1989
chi
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