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建立合理有效的薪酬体系
建立合理有效的薪酬体系
作者:
朱凌玲
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企业管理
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员工流失
薪酬制度设计
薪酬体系
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建立合理有效的薪酬体系
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关键词
企业管理
人力资源管理
员工流失
薪酬制度设计
薪酬体系
年,卷(期)
2002,(180)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
32-34
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
人事管理
主办单位:
江苏省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-3063
CN:
CN 32-1292/C
开本:
出版地:
南京市中山北路49号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1240
总下载数(次)
5
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