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摘要:
经理股票期权制度在激励企业经营者、降低代理成本、改善法人治理结构、促进资本市场的完善方面具有巨大的优越性.本文首先详细介绍了股票期权制的作用机理和在美国的实施情况,然后介绍我国企业在股票期权制方面进行的探索.我国企业要实施股票期权制存在一系列的障碍,特别是企业法人治理结构残缺、资本市场不完善和企业家市场不发育等,使股票期权制度缺乏正常发挥作用的土壤.尽管如此,对于我国企业,尤其是上市公司,推行股票期权制是必然的发展趋势.为此,笔者为上市公司实行股票期权制设计了一套总体思路(包括实施主体、授予对象以至行权期安排等);并提出了具体的实施对策.
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文献信息
篇名 我国上市公司实行经理股票期权制研究
来源期刊 金融论坛 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 8-12
页数 5页 分类号
字数 10184字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9190.2002.03.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敏玉 东北农业大学经贸学院 15 57 3.0 7.0
2 许世瑛 河北经贸大学金融系 6 77 4.0 6.0
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