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摘要:
军人职业转换在很大程度上是基于追求自身效用最大化目标的个人选择行为.军地劳动报酬给付机制的差异使军人的行为选择与现行政策目标产生"错位".采取提高军人即期收入、实行末位淘汰制、完善退役保障制度、加大思想政治工作力度等措施,是形势发展现实而紧迫的要求.
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文献信息
篇名 军人职业转换行为的经济学分析及政策思考
来源期刊 军事经济研究 学科
关键词 军人 职业转换 经济学 政策
年,卷(期) 2002,(10) 所属期刊栏目 基础理论
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
军人
职业转换
经济学
政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
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9
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4723
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