人才流动出现围城现象

• 作者: 华乾
• 来源期刊: 新劳动
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流动 中国 “围城现象” 人才市场 激励机制 人才战略
• 年，卷（期）: 2002,（20）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21

摘要

人才，对中国发展的重要意义越来越得到印证。我们究竟需要什么样的人才呢?究竟以何种理念对待和挖掘人才?这些恐怕是首先应该解决的问题。现实中正演绎着这样的人才流动现象：“外打进，里打出”。