企业国际化过程中的知识转移与组织学习

• 作者: 葛京
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国际化 知识 组织学习
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 57-60
• 页数: 4页
• 分类号: G04
• 字数: 5531字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2002.01.014

摘要

本文以基于资源的观点分析了企业竞争优势的来源及对企业国际化经营的含义,探讨了知识的属性及在企业国际化进程中的作用,指出经典的跨国企业理论并不能反映企业所拥有的擅长于进行隐性知识转移的功能,并在此基础上分析了组织学习的重要性,并根据国际化阶段和组织学习的层次性提出了在企业国际化进程中组织学习管理的框架模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛京	西安交通大学管理学院	52	769	15.0	26.0