论工伤保险法律制度

• 作者: 李小明 杨雅妮 郭莉
• 来源期刊: 经济与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 雇主责任 无过错责任原则 损害事实 法律制度 工伤保险 法理 侵权行为法 劳动过程 规定 劳动者
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 分类号: D923

摘要

一、工伤保险法律制度的产生。(一)从雇主责任法到无过错责任原则的确立。18世纪中期，随着工业革命的发展，工业事故大量发生。但直到19世纪才有些国家制定雇主责任法规定可依据过错责任原则追索雇主责任，且对工人诉其雇主作了许多苛刻规定。由于雇主责任法对劳动者而言没有保障，因此，不能视为劳工补偿立法。到19世纪末，工伤赔偿适用无过错责任原则的主张终于占据上风。侵权行为法理论发生变化。按照无过错责任原则，只要有损害事实存在以及损害确系劳动过程中所致，就可确定雇主赔偿责任。