如何使优秀的企业家健康成长—美日德经营者监督约束机制借鉴

• 作者: 林山 耿云江
• 来源期刊: 辽宁财税
• 学科: 经济
• 关键词: 美国 日本 德国 监督机制 约束机制 股权结构 董事会 监会 企业家
• 年，卷（期）: lncs_2002,（5）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

作为新生产力的创造者、创新者，企业家能够高效地组织经济资源，进行科学的管理和决策，并领导企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。在中国进行经济体制改革、建立现代企业制度的过程中，企业家已显不出其不可忽视的重要作用，并且涌现出一批有远见、有能力的企业家。但无论是数量还是质量，我们的企业家与建设有中国特色社会主义这一伟大事业的要求相去甚远。为此，许多有识之士纷纷指出：真正企业家的稀缺是我国难以走出困境的根本原因；优秀企业家的短缺是我们“后短缺经济”时代唯一的短缺。而与此同时，已经涌现的优秀企业家如昙花一现般，三五年便销声匿迹，这使企业家短缺问题更为严重。这不得不使人们深思：如何才能使大量具有战略眼光、

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	耿云江		48	328	9.0	18.0
2	林山		1	0	0.0	0.0