学习型组织与生态经济研究团队建设

• 作者: 张勃 张志强 徐中民 石惠春 程国栋
• 来源期刊: 冰川冻土
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 团队建设 生态经济
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 页码范围: 470-476
• 页数: 7页
• 分类号: F062.2
• 字数: 7950字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-0240.2002.04.020

摘要

信息社会和知识经济时代,科学研究整体化趋势日益加强,以个人为主的单干式科学研究已不能适应科技一体化发展趋势. 多学科交叉与应用,不仅能够创造性地丰富科学知识体系,推动经济和社会不断进步,而且还可以形成相关领域科研人员的研究团队群体创新实力. 要发挥多学科专业人员团队科研整体潜力,迫切需要与之相适应的新型组织形式和管理模式. 学习型组织作为当前的一种全新管理理念,正日益引起社会各界的广泛关注和普遍认同. 介绍了学习型组织的产生背景、发展趋势以及彼得*圣吉的五项训练的学习型组织模型,并以学习型组织为理论基础和管理原则,详细介绍了将这一管理原则在生态经济研究团队建设、具体的科研任务中的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐中民	中国科学院寒区旱区环境与工程研究所冻土工程国家重点实验室	142	10017	42.0	99.0
2	张志强	中国科学院寒区旱区环境与工程研究所冻土工程国家重点实验室	259	9647	35.0	96.0
3	程国栋	中国科学院寒区旱区环境与工程研究所冻土工程国家重点实验室	252	20029	73.0	137.0
4	张勃	西北师范大学地理与环境科学学院	233	4000	35.0	48.0
6	石惠春	西北师范大学地理与环境科学学院	58	722	14.0	25.0