不信任员工是最大的内耗

• 作者: 熊敏
• 来源期刊: 新劳动
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 软件公司 薪酬 最大 信任管理 控制管理 爱尔兰 价值观
• 年，卷（期）: 2002,（20）
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。