钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
任务中心
登录
文献导航
学科分类
>
综合
工业技术
科教文艺
医药卫生
基础科学
经济财经
社会科学
农业科学
哲学政法
社会科学II
哲学与人文科学
社会科学I
经济与管理科学
工程科技I
工程科技II
医药卫生科技
信息科技
农业科技
数据库索引
>
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
默认
篇关摘
篇名
关键词
摘要
全文
作者
作者单位
基金
分类号
搜索文章
搜索思路
钛学术文献服务平台
\
学术期刊
\
综合期刊
\
其它期刊
\
江西劳动保障期刊
\
浅析劳动立法对劳动者辞职权的规定
浅析劳动立法对劳动者辞职权的规定
作者:
郑旺
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动立法
劳动者
辞职权
劳动关系
劳动合同
法律条件
程序
中国
摘要:
劳动者在受雇于用人单位期间,是否可以在用人单位无过错的情况下单方面解除正在履行的劳动合同,消灭双方的劳动关系,此即劳动者的辞职权问题。依照合同法的基本理论,合同一经依法成立,任何一方均不得任意解除,否则即应承担违约责任。但是,在劳动合同生效后,由于劳动者对用人单位的实际人身依附关系的存在,劳资双方当事人的地位看似平等,而实质并不平等。因此,劳动立法有必要对劳动者采取特殊的保护手段。综观世界各国在对劳动者辞职权即劳动合同的单方面解除权的规定上,大都采取向处于弱者地位的劳动者适当倾斜,对劳动者给予多于资方的保护的立法原则,从而保护劳动者废止已经生效的劳动合同,重新选择就业的权利。
暂无资源
收藏
引用
分享
推荐文章
劳动法对劳动者的保障作用
劳动法
劳动者
保障作用
我国种业劳动者自由离职问题的研究
种业安全
劳动者自由离职
人才激励体系
亲情化管理
我国劳动立法与劳动者权益保障
劳动立法
劳动者权益
劳动关系
法律保障
超龄劳动者法律关系认定研究——基于328份裁判文书的分析
退休年龄
领取养老保险
劳动关系定性
工伤待遇
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
浅析劳动立法对劳动者辞职权的规定
来源期刊
江西劳动保障
学科
政治法律
关键词
劳动立法
劳动者
辞职权
劳动关系
劳动合同
法律条件
程序
中国
年,卷(期)
jxldbz_2002,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12-14
页数
3页
分类号
D922.5
字数
语种
DOI
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2002(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动立法
劳动者
辞职权
劳动关系
劳动合同
法律条件
程序
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西劳动保障
主办单位:
江西省劳动和社会保障厅
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
36-1246/F
开本:
出版地:
南昌市北京西路69号省政府大院劳动保障厅
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
679
总下载数(次)
0
期刊文献
相关文献
1.
劳动法对劳动者的保障作用
2.
我国种业劳动者自由离职问题的研究
3.
我国劳动立法与劳动者权益保障
4.
超龄劳动者法律关系认定研究——基于328份裁判文书的分析
5.
深圳某区家具企业劳动者职业紧张状况调查
6.
劳动立法、劳动者组织模式与劳动者状况改善之路径——回溯、比较及其引出的策略思考
7.
劳动法对劳动者的保障作用
8.
深圳某区五金加工企业噪声危害及劳动者职业健康分析
9.
维护劳动者职业健康权益中几个问题的探讨
10.
劳动节想起劳动者
11.
对劳动者实现体面劳动的再认识
12.
从"华为7000人集体辞职"看我国劳动者权益保障
13.
对我国现阶段劳动者劳动的重新认识
14.
『劳动法』赋予劳动者哪些权利?
15.
论海外派遣劳动者保护立法
推荐文献
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
任务中心
登录
根据相关规定,获取原文需跳转至原文服务方进行注册认证身份信息
完成下面三个步骤操作后即可获取文献,阅读后请
点击下方页面【继续获取】按钮
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
原文合作方
继续获取
获取文献流程
1.访问原文合作方请等待几秒系统会自动跳转至登录页,首次访问请先注册账号,填写基本信息后,点击【注册】
2.注册后进行实名认证,实名认证成功后点击【返回】
3.检查邮箱地址是否正确,若错误或未填写请填写正确邮箱地址,点击【确认支付】完成获取,文献将在1小时内发送至您的邮箱
*若已注册过原文合作方账号的用户,可跳过上述操作,直接登录后获取原文即可
点击
【获取原文】
按钮,跳转至合作网站。
首次获取需要在合作网站
进行注册。
注册并实名认证,认证后点击
【返回】按钮。
确认邮箱信息,点击
【确认支付】
, 订单将在一小时内发送至您的邮箱。
*
若已经注册过合作网站账号,请忽略第二、三步,直接登录即可。
期刊分类
期刊(年)
期刊(期)
期刊推荐
其它
江西劳动保障2003
江西劳动保障2002
江西劳动保障2001
江西劳动保障2000
江西劳动保障1999
江西劳动保障2002年第9期
江西劳动保障2002年第8期
江西劳动保障2002年第7期
江西劳动保障2002年第6期
江西劳动保障2002年第5期
江西劳动保障2002年第4期
江西劳动保障2002年第2期
江西劳动保障2002年第12期
江西劳动保障2002年第11期
江西劳动保障2002年第10期
江西劳动保障2002年第1期
关于我们
用户协议
隐私政策
知识产权保护
期刊导航
免费查重
论文知识
钛学术官网
按字母查找期刊:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他
联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com
京ICP备2021016839号
营业执照
版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号