过关斩将进名企

• 作者: 黄金旺
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 经济
• 关键词: 世界著名企业 人力资源经理 人力资源总监 人力资源部 团队精神 以岗定薪 招聘过程 人员素质 岗位工资制 性格倾向
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】 中外名企,自然是世界上一流的企业,它们的绩效是世界上一流的,它们的人员素质也是世界上一流的,它们的面试考核方法在世界上自然也是引领潮流、不乏精典之作的,而作为求职者,自然都想到中外名企中去工作、去发展,了解和熟悉一下中外名企的一些面试考核的方法,对于我们顺利地通过面试,实现自己的愿望,是很有必要的。知彼知己,方能百战百胜。那么,中外名企是怎样对应聘者进行面试的呢?