劳资文化与企业文化

• 作者: 孟令军
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资文化 企业文化 异同
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 3384字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.06.015

摘要

劳资文化和企业文化都是我国市场经济中文化建设的重大课题和有机组成部分,它们之间具有相通性和互补性,又有社会层面和功能上的差异性.在理论和实践中,只有正确地把握其间的相互关系,才能更科学地推进这两大文化工程,更好地实现二者的良性互动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟令军		20	79	5.0	8.0