股票期权激励机制效应的理性分析

• 作者: 孙杰英 李荻
• 来源期刊: 财会研究
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 所属期刊栏目: 证券交易与上市公司
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

股票期权作为一种长期激励机制起源于二十世纪50年代的美国,在二十世纪90年代得到长足的发展.从经济学角度看,股票期权在改善公司治理机制,协调经理人与股东之间的利益,防止企业经理人员短期行为及降低代理成本,起到了很大作用.股票期权激励是形成最大化激励契约的必要条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙杰英	沈阳大学工商管理学院	4	10	2.0	3.0
2	李荻	沈阳大学工商管理学院	4	17	2.0	4.0