入世后国有商业银行怎样遏制人才流失

• 作者: 张树海
• 来源期刊: 农金纵横
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 所属期刊栏目: WTO与银行
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

按照中国加入世界贸易组织的承诺,五年后外资银行在中国享受国民待遇.随着开放步伐的加快,对商业银行的冲击也将越来越大,其中外资银行进入中国市场将首先争夺中国国内的银行人才,特别是四大国有商业银行的外币业务、计算机、客户与项目管理等方面人才,甚至涉及各大银行的高级管理人才.目前,已进驻的外资银行的触角已经向国有商业银行延伸,国有商业银行的业务骨干和高级管理人员正在成为他们猎取的目标,以满足其业务发展的需要.如何有效遏制人才流失,已成为我国国有商业银行的当务之急.笔者就这一亟待解决的问题谈谈看法.