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摘要:
张某有一辆解放大货车,雇下岗职工李某(有驾驶证)驾驶,月工资1000元,两人联系业务,但承接业务必须经张某许可.一天,李某送完货后去异地洗车,途中不慎将行人王某撞成重伤致残,共花去医疗等费用3.9万元.事后公安交警部门认定事故责任:驾驶员李某负事故主要责任;行人王某负事故次要责任.在调解达不成协议的情况下,公安交警部门下发了调解终结书.受害人王某向法院起诉,要求车主张某和驾驶员李某赔偿各项经济损失共计13.5万元.张某认为:李某驾车去异地洗车,不属于雇佣期间从事雇佣职务活动,不应承担赔偿责任.对谁应承担本案13.5万元的赔偿责任,有3种不同意见:
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文献信息
篇名 车主应承担事故赔偿责任
来源期刊 汽车驾驶员 学科
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年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 案例分析
研究方向 页码范围 13
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字数 语种 中文
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