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摘要:
每个企业,无论是国有还是民营,建章立制工作是必不可少的重要工作,而且规章制度不是一成不变,还要不时地修改完善补充各项规章制度.但同样是企业新制度,推出后产生的效果却可能相差悬殊,这是什么原因呢?如何让一副严肃面孔的规章制度拥有温情并产生好的效益呢?本文就此提出一些观点和看法.
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篇名 如何有效颁行新制度?
来源期刊 中外管理 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1002-6525
11-2812/C
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82-477
1991
chi
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