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摘要:
吉林省专业技术人才队伍作为一个复杂的社会系统,既有其自身发展的内在规律,同时又与外部因素-经济社会的发展有着必然的联系.在向社会化和系统化演变的过程中,不同经济所有制单位、不同学科的专业技术人才,纵分横连构成了一个与科技、经济、社会发展有着千丝万缕联系的开放人才系统.加入WTO后,世界政治、经济、社会格局的一系列变化,必将为我们带来不可多得的发展机遇.如何抓隹机遇,全面提高我省人才队伍整体素质,使其迅速适应社会发展的需要,是值得研究的课题.
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文献信息
篇名 入世后我省科技人才开发策略的宏观构想
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 科技人才 开发策略 构想
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目 人事制度
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2002.12.025
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研究主题发展历程
节点文献
科技人才
开发策略
构想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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