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摘要:
在企业建立现代企业制度的形势下,通过对企业内部考核机制的分析,提出了符合企业实际的"双认指标"管理模式,在实践中取得显著效果.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 焦煤集团"双认指标"管理模式的创新与实践
来源期刊 中州煤炭 学科 经济
关键词 考核机制 双认指标 管理模式
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F270.7
字数 2262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0506.2002.03.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜工会 3 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
考核机制
双认指标
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源与环保
月刊
1003-0506
41-1443/TK
大16开
郑州市高新技术产业开发区枫杨街17号
1979
chi
出版文献量(篇)
9074
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4
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