干部考察二题

• 作者: 贺余德
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考察 主要表现 民主推荐 个别谈话 综合运用 单位人 对象 选贤任能 老同志 民主测评
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

关于考察方法干部考察的方法很多,只有综合运用才能全面掌握考察对象的特点和主要表现,为选贤任能打下坚实的基础。一般来讲,以下几种方法应当常用: 1、民主推荐。要以了解被推荐范围干部的情况为原则确定参加民主推荐的人员范围。范围过大,有些人对属于被推荐范围的干部不了解,会投盲目票,造成民意失真;范围过小,就会以偏概全。一般来说,属于被推荐范围的上一级至下一级干部和近期退下来的老同志参加比较合适。单位人员较少的,也可以全体干部都参加。 2、个别谈话。可分两个阶段进行。第一阶段为大范围,即考察对象确定前广泛了解

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1	贺余德		1	0	0.0	0.0