作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
论民营企业如何留住核心员工
民营企业
核心员工
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
企业核心员工保留策略
核心员工
流失原因
员工保留
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 留住核心员工
来源期刊 人事管理 学科 经济
关键词 核心员工 企业 人才流动 人事管理
年,卷(期) 2002,(182) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
核心员工
企业
人才流动
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事管理
月刊
1004-3063
CN 32-1292/C
南京市中山北路49号
出版文献量(篇)
1240
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导