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摘要:
“用人不疑”是古人崇尚的用人之道,它可以使下属放开手脚,放胆实干。但是我们不能因信任而放弃对干部的监督。当前干部人事制度改革取得一些成果,一大批优秀人才被选拔到各级领导岗位,但也应
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设疑——课堂活力的助推器
设疑
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助推器
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 用人也要“疑”
来源期刊 群众 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 腐败分子 领导岗位 优秀人才 信任度 用人失察 干部队伍 重庆市 监督不力 下属
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 D630.9
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研究主题发展历程
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干部人事制度改革
腐败分子
领导岗位
优秀人才
信任度
用人失察
干部队伍
重庆市
监督不力
下属
研究起点
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期刊影响力
群众
半月刊
0529-5459
32-1041/D
16开
南京市建邺路168号4号楼
28-18
1958
chi
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