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人才激励不必高薪
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摘要：
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高薪养廉在我国的可行性分析
高薪养廉
公务员
可行性
“两高”人才激励对策研究
“两高”人才
激励要素
激励对策
高科技企业人才激励策略探讨
高科技企业
人才激励
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基于综合激励模型的信息化人才激励分析
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广东科技
主办单位：
广东省科学技术情报研究所
出版周期：
月刊
ISSN：
1006-5423
CN：
44-1313/N
开本：
大16开
出版地：
广州市连新路171号科技信息大楼10楼
邮发代号：
创刊时间：
1992
语种：
chi
出版文献量（篇）
18165
总下载数（次）
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总被引数（次）
48623
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