现代企业人力资源管理新视角

• 作者: 刘铜松 夏既明 张荣武
• 来源期刊: 重庆商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 股票期权制 人力资源重组
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3384字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2002.01.019

摘要

人力资源已成为现代企业的第一资源,而且呈现加速流动的趋势.因此,现代企业要实现生存、发展和获利的目的,一方面是要在人力资源吸纳方面抢占制高点,更重要的是要对人力资源进行有效地开发、利用和管理.本文以企业文化、股票期权制为基础,从人力资源重组这一新视角,对现代企业人力资源管理进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张荣武		14	238	8.0	14.0
2	夏既明		5	43	3.0	5.0
3	刘铜松		3	14	1.0	3.0