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摘要:
目前国有企业劳动关系的不均衡状态源于劳动者权益没有完全实现,劳动者权益实现的关键之一是企业劳动者能否和投资者、经营者一起分享企业的利润.而这又有赖于我们对社会主义市场经济条件下劳动者劳动的重新认识.
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我国劳动立法与劳动者权益保障
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内容分析
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文献信息
篇名 对我国现阶段劳动者劳动的重新认识
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 劳动者权益 剩余劳动 劳动分红
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-14
页数 5页 分类号 F091.91
字数 6874字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.03.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 信卫平 中国工运学院经济管理系 2 21 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者权益
剩余劳动
劳动分红
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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