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组织如何有效激励员工
组织
有效
激励
员工
激励员工不用钱
激励机制
人力资源
现代企业
企业文化
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
浅析企业核心员工的非薪酬激励
核心员工
非薪酬激励
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 透析员工激励
来源期刊 江苏经济 学科 经济
关键词 员工激励 中国 企业 分配机制 考核制度 人力资源管理
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王洪梅 2 0 0.0 0.0
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工激励
中国
企业
分配机制
考核制度
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏经济
月刊
1005-3999
32-1029/F
南京市北京西路120号
出版文献量(篇)
1400
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
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